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Lavora con noi

Cerchiamo CANDIDATO ESPERTO ELABORAZIONE PAGHE


CDA Studio Legale Tributario ricerca addetto/a esperto/a alla gestione del personale ed elaborazione paghe da inserire nell’area Lavoro dello studio (Riferimento annuncio: 003). La sede di lavoro è Mantova. La selezione avverrà nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy. Gli interessati sono pregati di inviare Curriculum Vitae dettagliato a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. inserendo il riferimento nell'oggetto.

Cerchiamo LAUREATI IN MATERIE ECONOMICHE


CDA Studio Legale Tributario al fine di potenziare il proprio organico
RICERCA:
- LAUREATI IN MATERIE ECONOMICHE residenti in Provincia di Mantova da inserire nell'area della consulenza Fiscale;
La sede di lavoro è Mantova.
La selezione avverrà nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy.
Gli interessati sono pregati di inviare Curriculum Vitae dettagliato, inserendo il riferimento nell'oggetto (rif. 003/22), al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

 

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Se siete interessati a lavorare con noi compilate la scheda che segue, allegando il vostro Curriculum Vitae.

  

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Il valore dei nostri professionisti ci distingue da sempre. La professionalità delle persone è il nostro primo vantaggio competitivo. Le risorse umane e la loro crescita professionale sono il nostro futuro.

Offriamo ai nostri professionisti una carriera veloce e ricca di esperienze e un percorso formativo articolato e continuo. Ogni anno dedichiamo una parte significativa del fatturato a programmi di training e approfondimenti.

Valorizzare il tuo potenziale. Le sfide incentivano la crescita e nello Studio CDA ne incontrerai molte. Ogni nuova esperienza ti offrirà l'opportunità di fare un passo avanti nel tuo percorso professionale.

Percorsi Professionali


La formazione professionale prevede un percorso di aggiornamento continuo, un costante focus sul miglioramento delle performance secondo un modello di valutazione basato sul raggiungimento di obiettivi misurabili. Lo studio dispone di un programma di apprendimento modulare, flessibile e personalizzabile a seconda delle diverse professionalità. La nostra formazione continua ogni giorno con l’affiancamento ai colleghi esperti, con la condivisione della conoscenza nei gruppi di lavoro e con un programma di tutorship.

Neo Laureati


Protagonista dal primo giorno. Cerchiamo persone innovative, che non abbiano paura di proporre cambiamenti per produrre risultati migliori dal primo giorno. Sarai subito responsabile del tuo lavoro nel team a cui verrai assegnato. Lavorerai, apprenderai dall’esperienza e dai colleghi più anziani, chiamati a condividere con te le loro conoscenze.

Professionisti


Nello Studio CDA ti incoraggiamo ad assumerti la responsabilità della tua carriera per identificare le opportunità che possono valorizzare il tuo potenziale. Lavorerai con colleghi provenienti da ambiti diversi, con differenti livelli di esperienza e conoscenza e diverse visioni di business. Questo ti aiuterà ad accelerare il tuo processo di crescita.

Tutorship


Ad ogni professionista che entri in CDA Studio Legale Tributario è assegnato un tutor che segue costantemente il suo percorso professionale, formativo e motivazionale.

L'obiettivo della tutorship è favorire una relazione non gerarchica e svincolata dal processo valutativo, per guidare il professionista verso il percorso di crescita più idoneo.
Il tutor è una presenza costante nel corso dell’anno. Accompagna il soggetto affiancato nelle fasi di comprensione dell’organizzazione CDA, fornisce al consulente un riscontro diretto sul suo andamento professionale e, insieme a lui, concorda il suo piano di crescita.

Valutazione dei Risultati


Nello Studio CDA la valutazione ha un unico obiettivo: contribuire all’evoluzione dei professionisti.
Il sistema di valutazione prevede incontri con il tutor semestrali, dove programmare la formazione e gli obbiettivi, e un riscontro day by day, dove il responsabile di service line condivide con il professionista i punti forti e le aree di sviluppo del lavoro svolto.
In chiusura d’anno è prevista una sessione di valutazione complessiva, in base ai dati raccolti nel corso dell’anno, per pianificare, nella massima trasparenza, gli interventi formativi, le esigenze di sviluppo ed i risultati ottenuti.

Opportunità


Ricerchiamo persone con alte potenzialità, attente al nuovo. Le incentiviamo costantemente a migliorarsi e a crescere per raggiungere con noi traguardi sempre più ambiziosi.